"Als je wilt, dan kun je alles worden binnen Hoppenbrouwers."
Van kok naar projectcoördinator. Zij-instromer Robert deed het gewoon. Vijf jaar geleden stond hij nog te koken, nu zorgt hij ervoor dat zijn team lekker kan werken. Een carrièreswitch waar hij nog geen seconde tijd spijt van heeft. Sterker nog, Robert heeft de smaak van groei te pakken!
Toen hij jong was, volgde Robert een opleiding elektrotechniek. Om vervolgens zijn koksdiploma te halen. Jarenlang kookte hij voor alles en iedereen. Zijn laatste baan als sous-chef bij een verzorgingstehuis was mooi, maar door het sluiten van de keuken moest hij op zoek naar iets anders. Zijn interesse in techniek dreef hem naar een nieuwe carrière. Robert: “Ik solliciteerde hier en daar op technische functies, maar kreeg geen voet tussen de deur. Toen ik op de verjaardag van mijn zwager een vriend van hem sprak die projectleider bij Hoppenbrouwers is, begon het balletje te rollen. Een gesprek was snel gepland en ik voelde dat ook Hoppenbrouwers enthousiast was over mijn zij-instroom plannen.”
Na enkele gesprekken kwam Robert op de juiste vestiging en bij de juiste projectleider terecht. “Hoppenbrouwers liet direct zien, dat ze van doorpakken houden”, geeft Robert aan. “Binnen een paar weken was alles geregeld. Ik zou mijn mbo-diploma niveau 3 gaan halen en de eerste jaren in de buitendienst meedraaien. Ik wist toen al dat de buitendienst niet mijn eindstation zou zijn. Ik heb vanaf het begin aangegeven, dat ik graag naar binnen wilde en een functie als werkvoorbereider ambieerde.”
Projectcoördinator in Opleiding
"Vijf jaar verder ben ik inmiddels werkvoorbereider, en dat niet alleen: ik ben ook projectcoördinator in opleiding. Dat betekent dat ik naast mijn technische taken ook een coachende rol vervul. En dat vind ik echt ontzettend leuk om te doen. Iedere techneut heeft zijn eigen talenten, en ik vind het belangrijk dat iedereen op de juiste plek terechtkomt. Ook toen ik nog als kok werkte, was ik vaak bezig met het begeleiden en opleiden van collega’s. Die coachende kant heb ik dus altijd al gehad. Binnen Hoppenbrouwers neem ik die rol nu heel bewust op me, juist omdat ik dicht bij het team sta. Ik merk dat het coachen me goed afgaat. We voelen ons op ons gemak bij elkaar en bespreken alles wat nodig is, niets blijft liggen. Dat maakt het samenwerken echt sterk."
In zijn eigen tempo groeit Robert naar de functie projectcoördinator. En wat hem betreft blijft het daar niet bij. “Als het aan mij ligt, dan zet ik later nog een stapje in de richting van projectleider”, zegt Robert. “Op dit moment bouwen we aan een team ‘seriematige woningbouw’. Mijn projectleider ziet hier kansen liggen. Samen zorgen we ervoor dat er een team komt, dat zich hieraan wil wijden. We hebben veel jonge monteurs, dus het is even afwachten wie zich waarop wil focussen. Maar ik heb het nu ook heel erg naar mijn zin. Het team is top. Allemaal jonge mensen die voor elkaar willen werken, dat is ontzettend fijn. Als je wilt, dan kun je het ver schoppen binnen Hoppenbrouwers. Dat heb ik zelf mogen ervaren.”
