Hogere Veiligheidskundige – KAM

Als hogere veiligheidskundige en teamleider KAM werk je in het hart van de organisatie: op projecten, in de lijn en binnen het team. Je combineert inhoudelijke HVK-expertise met leiderschap en organisatieontwikkeling. Daarmee zorg je voor een volwassen en toekomstbestendige veiligheidsaanpak die écht wordt gedragen.
De rol kent een duidelijke verdeling tussen buiten, binnen en leiderschap:

Udenhout Staf
  • Fijne werksfeer in een hecht team

Direct naar:

Dit ga je doen

⅓ van de tijd onderweg – Je bezoekt projecten en vestigingen, bent zichtbaar op de bouw en voert veiligheids- en projectaudits uit, met extra focus op complexere projecten. Je spart met project- en uitvoerende teams en vertaalt bevindingen naar werkbare verbeteracties.
⅓ interne verbeterprojecten – Je drijft onze veiligheidscultuur vooruit. Jouw doelstellingen:
Business Unit Industriële Automatisering in 2026 van Veiligheidscultuurladder niveau 3 naar niveau 4.
Business Unit Gebouwgebonden Installaties in 2027 van niveau 3 naar niveau 4.
Je verbindt beleid, praktijk en gedrag, zodat veiligheid consequent wordt toegepast en geborgd.
⅓ leiderschapstaken – Je voert regie op KAM-certificeringen (o.a. ISO, VCA, Veiligheidscultuurladder, BRL’s), geeft richting aan het KAM-team (3 KAM-coördinatoren en 1 procesverbeteraar) en zorgt voor focus, prioriteit en samenhang.
Daarnaast houd jij je bezig met:

Professionaliseren en uitrollen van onze veiligheidsaanpak binnen de organisatie.
Adviseren en uitdagen van management en projectleiding op veiligheidsvraagstukken.
Realiseren van organisatiebrede verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu.
Borgen van wet- en regelgeving en vertalen naar duidelijke, werkbare kaders.
Voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van certificeringsaudits, inclusief continue verbetering.
Aansturen en ontwikkelen van het KAM-team; eigenaarschap, samenwerking en resultaat versterken.
Prioriteiten stellen, focus creëren en zorgen dat resultaten aantoonbaar worden geboekt.
Bijdragen aan strategische doelen rondom veiligheidscultuur en duurzaam werken.

Wat je kunt

Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij maakt veiligheid concreet, neemt mensen mee in verandering en werkt gestructureerd naar aantoonbare resultaten. Je beschikt over:

Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK).
Minimaal 3 jaar werkervaring als hogere veiligheidskundige.
Ervaring als teamleider is een pré.
Standplaats Udenhout, met circa ⅓ van de tijd onderweg naar projecten door het hele land.
Je werkt binnen Team KAM aan stevige, meetbare verbeterdoelen en bent zichtbaar op onze projecten. Je krijgt de ruimte om te bouwen, op te leveren en samen successen te vieren.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer direct of plan een kennismaking. We vertellen je graag meer over de rol, het team en onze ambities.

  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
  • Een keertje later of eerder beginnen? Met onze flexibele werktijden kan dat.

Groei door

Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!

Bekijk alle doorgroeimogelijkheden

Werken in Udenhout

Werken in Udenhout betekent werken vanuit het hart van Hoppenbrouwers. Hier begon het familiebedrijf in 1918 en groeide uit tot de technisch dienstverlener van vandaag. Samenwerking staat hier centraal. Van projectteams tot stafafdelingen: iedereen draagt bij vanuit passie voor techniek.

Lees meer over deze vestiging Bereken je reistijd Deze link leidt naar een externe website en opent in een nieuw venster.

Waarom werken bij de staf?

Achter elke slimme installatie staat een sterk team op de achtergrond. Van HR tot Finance en van Marketing tot ICT: jij zorgt dat onze vakmensen kunnen knallen. Je werkt samen, denkt vooruit en maakt impact op de hele organisatie. Slim, strategisch en altijd met een glimlach. Jij bouwt mee aan de wereld van morgen, op jouw manier.

Lees meer over Staf

Interesse? top!

Gebruikt switch om tussen sollicitatie of bel mij terug formulier te switchen.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Op welke manier wil je benaderd worden?

    Op naar je baan in 4 stappen

    Solliciteren

    Vul je gegevens in via het online sollicitatieformulier. Lekker makkelijk. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.

    Even kennismaken

    Aangenaam, wij zijn Hoppenbrouwers. Tijdens dit gesprek leer je 2 collega’s kennen. Je toekomstige leidinggevende en een HR adviseur om precies te zijn.

    Nog een gesprek

    Zijn we allemaal enthousiast? Dan staan nog 2 collega’s te springen om je te ontmoeten. Dan leer je Hoppenbrouwers nóg beter kennen.

    Tijd voor die handtekening

    Iedere dag een nieuwe uitdaging begint met de handtekening onder jouw contract. Welkom nieuwe collega!
    Vorige slide
    Volgende slide