Steeds meer vrouwen zijn geïnteresseerd in een carrière in de techniek. Toch zet bijna de helft (49%) de stap niet, omdat ze denken dat ze te weinig technische kennis hebben. Dat blijkt uit recent onderzoek van Multiscope in aanloop naar Girls’ Day.
Techniek begint bij nieuwsgierigheid, niet bij ervaring
Twijfel je of jij 'technisch genoeg' bent?
Herkenbaar? Je bent niet de enige
Zonde, want techniek is geen wereld waar je alleen binnenkomt als je alles al weet. Veel vrouwen twijfelen of ze “technisch genoeg” zijn. Maar je hoeft natuurlijk niet meteen alles al te kunnen wanneer je gaat beginnen.
Uit onderzoek blijkt dat het hierbij vaak niet gaat om talent of interesse, maar om zelfvertrouwen en beeldvorming. Twijfel ontstaat doordat techniek soms wordt gezien als een sector waar je eerst alles voor moet kunnen. Terwijl we in de techniek juist ieder talent en iedereen met interesse hard nodig hebben.
Bij Hoppenbrouwers kijken we verder dan diploma’s en ervaring. Interesse en motivatie zijn voor ons genoeg! Wij leren je de rest.
Meer weten over leren bij Hoppenbrouwers?Techniek leer je in de praktijk
Misschien denk je dat je eerst een technische opleiding moet hebben gevolgd, maar dat is niet altijd nodig. In de techniek leer je vooral door te doen.
Of je nu starter bent, zij-instromer of gewoon nieuwsgierig: als jij gemotiveerd bent om te leren, dan helpen wij je verder. Met begeleiding op de werkvloer, opleidingen en collega’s die hun kennis graag delen. Je hoeft niet alles al te kunnen. Je moet vooral willen beginnen.
Bekijk onze vacatures
Wat je niet kent, kun je niet kiezen
Daarom openen wij op Girls’ Day onze deuren. Meiden ervaren zelf hoe veelzijdig techniek is. Ze nemen een kijkje achter de schermen, gaan in gesprek met onze collega’s en ontdekken wat er allemaal mogelijk is binnen de techniek.
Niet vanuit een boek, maar in de praktijk. Door te zien, te doen en vragen te stellen.
Veel vrouwen geven achteraf aan dat zij op school meer met techniek hadden willen doen, maar zich niet gestimuleerd voelden om die richting op te gaan. Juist daarom is vroege kennismaking zo belangrijk.
Ellen Vermeer, directeur Personeel, Marketing en Communicatie bij Hoppenbrouwers, vertelt erover in de volgende video:
Twijfel mag er zijn
Het is logisch dat je twijfelt. Zeker als je weinig vrouwelijke rolmodellen ziet of het gevoel hebt dat je “achterloopt” in kennis.
Maar techniek draait om veel meer dan sleutelen alleen. Het gaat om samenwerken, plannen, communiceren en oplossingen bedenken. En dat zijn kwaliteiten die veel vrouwen al in huis hebben.
Vaak kun je meer dan je zelf denkt.
Interesse? Dan helpen wij je groeien
De technieksector staat voor grote uitdagingen, zoals de energietransitie, digitalisering en de groeiende bouwopgave. Daarvoor is al het beschikbare talent nodig. Diversiteit maakt teams sterker, innovatiever en toekomstbestendig.
Bij Hoppenbrouwers geloven we dat techniek voor iedereen is. Technische vaardigheden zijn niet gebonden aan geslacht.
Dus twijfel je of jij geschikt bent voor een technische functie?
Heb je interesse en motivatie? Dan leren wij jou de rest.