Solliciteren
Vul je gegevens in via het online sollicitatieformulier. Lekker makkelijk. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.
Dit ga je doen
Bij Hoppenbrouwers Techniek werken we aan techniek die ertoe doet. Binnen het cluster building services zorg jij ervoor dat onze teams iedere dag met plezier en toewijding werken aan uiteenlopende projecten: van kortlopende utiliteitsklussen tot technisch beheer en beveiligingsoplossingen.
Je geeft leiding aan een team van circa 50 medewerkers, verdeeld over meerdere teams op onze vestiging in Haarlem. Samen realiseren jullie een omzet van minimaal 6 miljoen met een gezond rendement. Jij bent verantwoordelijk voor de verdere groei, ontwikkeling en professionalisering van het cluster.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het direct aansturen van projectleiders en het coachen, opleiden en ontwikkelen van leiders binnen jouw regio, in samenwerking met vestigingsleiders.
Het opstellen en realiseren van groeiplannen voor de jouw teams op de vestiging, met als doel een jaarlijkse groei van minimaal 15%.
Het vertalen en uitvoeren van de strategie voor building services (utiliteit, technisch beheer en beveiliging) in jouw regio.
Het managen van risico’s en het bewaken van kwaliteit, rendement en voortgang binnen projecten.
Het zorgen voor een goede werkverdeling en het versterken van samenwerking en eenheid binnen de teams.
Doelstelling behaald? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door een borrel of barbecue. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar de volgende uitdaging!
Wat je kunt
Jouw rol is cruciaal voor het succes van ons cluster building services. Je bent ondernemend, gedreven en hebt een brede kijk op techniek. Je weet hoe je teams in beweging krijgt en combineert leiderschap met strategisch inzicht om groeiambities waar te maken.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau, of vergelijkbaar door werkervaring.
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de techniek.
Ervaring met projectmanagement en risicobeheersing.
Sterke communicatieve vaardigheden en een ondernemende mindset.
Je krijgt de kans om écht te bouwen: aan mensen, processen en toekomstbestendige groei.
Bij Hoppenbrouwers stimuleren we ondernemerschap, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling. Wil jij jouw leiderschap verder uitbouwen? Dan bieden wij de ruimte, middelen en steun om dat te doen.
