Een familiebedrijf vol echte families

Antoon was de eerste die bij Hoppenbrouwers startte, eerst als inspecteur en later ook als praktijkopleider. En zijn enthousiasme werkte aanstekelijk. Toen zijn zoon Rens jaren later op zoek was naar een vak dat bij hem paste, kwam hij uit bij de elektrotechniek. Hij stapte in een BBL-traject en vond al snel zijn plek. “Ik was nog zoekende, maar dit vak sprak me meteen aan,” zegt hij.

Hoewel vader en zoon bij hetzelfde bedrijf werken, houden ze werk en privé gescheiden. Rens kreeg begeleiding van andere praktijkopleiders en bouwde zo zijn eigen leerweg op. “Dat werkte heel prettig,” vertelt Antoon. “Je wilt elkaar de ruimte geven om te groeien.”

Toen Rens eenmaal goed op zijn plek zat, wilde Yvonne ook graag weer aan de slag. Ze had jaren in de zorg gewerkt en was toe aan iets nieuws. “Op een dag kwam Antoon thuis met een vacature voor interieurverzorging. ‘Is dat niets voor jou?,’ vroeg hij. En zo ben ik begonnen.”

Hoe is het om met familie samen te werken?

Thuis proberen ze het werk meestal los te laten, maar soms komt het onderwerp vanzelf voorbij. Zeker als Rens een praktische vraag heeft. “Mijn vader keurt de installaties die ik maak,” zegt hij lachend. “Dan is het handig om even te sparren over hoe ik iets het beste kan aanpakken.”

Zouden ze anderen aanraden om met familie te werken?

Antoon vindt dat iedereen vooral moet werken op een plek waar je jezelf kunt zijn. “Dat dat voor ons toevallig hetzelfde bedrijf is, maakt het alleen maar mooier.” Yvonne sluit zich daarbij aan. Voor haar draait het vooral om werkplezier.

Rens ziet er juist de praktische kant van. Zolang je elkaar niet dagelijks op de werkvloer tegenkomt, werkt het volgens hem prima samen.

Antoon glimlacht wanneer hij terugdenkt aan de leerlingen die hij jarenlang begeleidde. “Die zie ik later terug als vakmensen op projecten in heel Nederland. Dat maakt me trots.”