Hoppenbrouwers Academy

Leren, groeien en werken tegelijk

Of je nu net begint in de techniek, een carrièreswitch maakt of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je vakgebied, bij Hoppenbrouwers krijg je daar alle ruimte voor. Bij de Hoppenbrouwers Academy krijg je daar alle ruimte voor.

Teamleider Leren & Ontwikkelen Clemy neemt je mee in de Hoppenbrouwers Academy. Wat kun je er leren, voor wie is de Academy bedoeld en waarom vinden we het zo belangrijk dat collega’s zich blijven ontwikkelen?

Wat is de Hoppenbrouwers Academy?

De Hoppenbrouwers Academy is de plek waar leren en ontwikkelen binnen Hoppenbrouwers samenkomt. Veel mensen denken daarbij direct aan bbl-studenten en omscholers, maar de Academy is meer dan dat.

“We zijn er voor collega’s die willen groeien. Of dat nu binnen hun vakgebied is, op persoonlijk vlak of richting een volgende stap in hun loopbaan.” vertelt Clemy.

Waarom heeft Hoppenbrouwers een eigen Academy?

Hoppenbrouwers werkt samen met verschillende externe opleiders, maar heeft er bewust voor gekozen om daarnaast een eigen Academy op te zetten.

“We weten zelf het beste welke kennis en vaardigheden onze collega’s vandaag én in de toekomst nodig hebben,” legt Clemy uit. “Daardoor kunnen we opleidingen ontwikkelen die perfect aansluiten op de dagelijkse praktijk. Ook kunnen we snel inspelen op ontwikkelingen binnen de techniek en onze organisatie.”

Volgens Clemy is dat een groot voordeel. “Leren staat bij ons niet los van het werk, maar draagt er juist direct aan bij.”

Daarbij werken we samen met verschillende ROC’s. Zo brengen we theorie, praktijk én de cultuur van Hoppenbrouwers vanaf het begin samen. “Collega’s leren niet alleen het vak, maar maken ook meteen kennis met onze manier van werken en samenwerken,” vertelt Clemy. “Dat zorgt voor verbinding met het vak, het team en Hoppenbrouwers. Door opleidingen goed aan te laten sluiten op wat iemand nodig heeft, kunnen collega’s bovendien gericht worden opgeleid en sneller aan de slag in de praktijk.”

Volgens Clemy is dat een groot voordeel. “Leren staat bij ons niet los van het werk, maar draagt er juist direct aan bij. Zo leiden we collega’s op voor het werk van vandaag én bereiden we hen voor op de techniek van de toekomst.”

Leren in de praktijk

Binnen de Hoppenbrouwers Academy gaan leren en werken hand in hand. Deelnemers volgen opleidingen of trainingen en passen wat ze leren direct toe tijdens hun werk.

“Je leert iets en probeert het dezelfde week meteen uit in de praktijk,” vertelt Clemy. “Daarbij krijg je begeleiding van collega’s, praktijkbegeleiders en docenten. Zo wordt leren echt onderdeel van je dagelijkse werk.”

Ontwikkelen stopt nooit

Een opleiding afronden betekent niet dat je ontwikkeling stopt. Bij Hoppenbrouwers blijven collega’s zich ontwikkelen, ook nadat ze hun diploma of certificaat hebben behaald.

“Je bent eigenlijk nooit uitgeleerd,” vertelt Clemy. “Ook als je al jaren in het vak werkt, kun je jezelf blijven ontwikkelen. Dat hoeft niet altijd een volledige opleiding te zijn. Denk aan een training, cursus of bijscholing waarmee je jouw vakkennis verdiept of nieuwe technieken leert of werkt aan persoonlijke en sociale vaardigheden, zoals communiceren, samenwerken en leiderschap. Wil je juist een volgende stap zetten? Dan zijn er ook mogelijkheden om je te ontwikkelen richting een specialistische, leidinggevende of andere functie.”

Samen wordt gekeken naar de ambities van iedere collega en welke ontwikkeling daarbij past.

Waarom leren bijdraagt aan werkplezier

Volgens Clemy speelt ontwikkeling een belangrijke rol in het werkgeluk van collega’s.

“Wanneer collega’s nieuwe vaardigheden ontwikkelen en kunnen doorgroeien, geeft dat energie. Je blijft jezelf uitdagen en ziet dat de organisatie in jou investeert. Dat maakt het werk niet alleen leuker, maar ook toekomstbestendig.”

Blijven groeien in de techniek

Of je nu al jaren in de techniek werkt of nog aan het begin van je loopbaan staat, er is altijd iets nieuws te leren. Nieuwe technieken, andere werkwijzen of een volgende stap in je functie.

“Je blijft jezelf uitdagen, ontwikkelt nieuwe vaardigheden en ziet dat er mogelijkheden zijn om verder te groeien. Dat geeft voldoening en perspectief voor de toekomst,” vertelt Clemy.

Via de Hoppenbrouwers Academy kun je blijven werken aan jouw ontwikkeling. Van een training of bijscholing om je vakkennis te verdiepen tot een opleiding of traject voor een volgende stap in je loopbaan. Zo blijft de Academy relevant voor iedereen, van ervaren vakspecialist tot collega die net begint.

Ontwikkel jezelf bij Hoppenbrouwers

Of je nu starter bent, een bbl-opleiding volgt, een traineeship doet, als omscholer de overstap maakt of al jaren als vakspecialist werkt, bij Hoppenbrouwers krijg je de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Met opleidingen, trainingen en bijscholing blijf je groeien op een manier die past bij jouw vak en ambities.

Benieuwd wat de Hoppenbrouwers Academy voor jou kan betekenen?

Hoppenbrouwers Academy