Ontwikkeling en kennismaking blijven belangrijk
Ellen Vermeer, Directeur HR bij Hoppenbrouwers Techniek: “Techniek is allang geen ‘nu of nooit’-keuze meer, maar een vakgebied waar je op elk moment in je loopbaan kunt instappen. Dat een groot deel van Nederland weleens serieus nadenkt over een overstap, laat zien dat de interesse er is.”
Hoewel 39 procent van de Nederlanders een omscholingstraject als tijdrovend beschouwt, blijkt tegelijkertijd dat er ook veel bereidheid is om nieuwe vaardigheden te leren. Meer dan een kwart van de Nederlanders (27%) staat open om tijd te investeren in het ontwikkelen van technische kennis. Onder jongeren tussen 18 en 34 jaar ligt dat percentage zelf op 37 procent.
Ellen Vermeer ziet daarin vooral kansen: “De drempel zit vaak in het idee dat je eerst jaren moet leren voordat je kunt beginnen, terwijl je met de juiste begeleiding en omscholing juist stap voor stap het vak in kunt groeien. Daarom vinden wij het belangrijk om mensen die de techniek in willen concreet perspectief te bieden: duidelijkheid over de route, ruimte om te leren en vooral het vertrouwen dat techniek voor veel meer mensen bereikbaar is dan ze denken.”
Daarom blijven goede voorlichting, praktijkervaring en samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven belangrijk. Hoe eerder jongeren én werkende een realistisch beeld krijgen van techniek, hoe beter zij kunnen ontdekken welke mogelijkheden bij hun interesses en talent passen.
