Waarom werken bij Hoppenbrouwers?

Eén megagrote familie

We begonnen ooit met één vakspecialist. Inmiddels zijn we met meer dan 2.000 collega’s, verspreid over vestigingen door heel Nederland. Toch zijn we nog steeds een écht familiebedrijf in de techniek. Die warmte voel je – elke dag weer.

Volgens Ellen Vermeer, directeur Personeel, Marketing en Communicatie, komt dat kleinschalige gevoel door de manier waarop de teams zijn ingericht: “We zijn een grote werkgever met verschillende vestigingen. Maar binnen die vestigingen werken maximaal 150 man, dat verkleint de club al. Daarbinnen vind je weer zelfsturende teams van tien tot dertig mensen. Zo voelt het warm en persoonlijk en is alles toch professioneel opgezet.”

Werkplezier? Zeker weten!

Plezier hoort gewoon bij je werk bij Hoppenbrouwers. Of je nu geniet van ons Hop Festival met foodtrucks, livemuziek en collega’s op de dansvloer, of van een zomerse barbecue met je team – er is altijd iets te beleven. Ook door het jaar heen zijn er borrels en teamuitjes die zorgen voor verbinding en gezelligheid. Zo leer je je collega’s écht kennen, werk je beter samen én heb je het vooral heel leuk met elkaar. Want werkplezier staat bij ons op één.

Samen werken samen vieren!

Bij ons draait het om jou. Jij maakt de techniek. Jij maakt het verschil. Daarom werk je bij Hoppenbrouwers in een team dat écht voelt als familie. Je krijgt veel vrijheid én vertrouwen. En de ruimte om te leren, te groeien en jezelf uit te dagen.

Vorige slide
Volgende slide

Ontwikkeling: jouw groei staat centraal

Bij Hoppenbrouwers leer je niet alleen “mee in het werk”. We hebben een eigen Academy waar je technisch én persoonlijk kunt groeien

Of je nu:

  • je wilt specialiseren,
  • wilt doorgroeien naar een andere rol,
  • of je kennis wilt verdiepen,

we investeren structureel in jouw ontwikkeling. Want als jij groeit, groeit de organisatie mee.

Academy

Vestigingen

Hoppenbrouwers groeit, en jij wordt onderdeel van één van onze vestigingen. Elke vestiging heeft zijn eigen team, eigen energie en een sterke verbondenheid met de regio. Hier leer je je collega’s snel kennen en werk je samen aan technische projecten die zichtbaar impact maken.

Benieuwd naar de vestiging waar jij terechtkomt?

Ontdek jouw vestiging

Samen
maken we
Hoppenbrouwers

Onze vijf kernwaarden zie je overal terug

1. Werkplezier

Een dag niet gelachen? Niet bij ons.

2. Vakkundigheid

Ontdek je kracht en laat ’m zien.

3. Autonomie

Jij staat aan het roer.

4. Verbondenheid

Je doet het nooit alleen.

5. Ondernemend

Zie kansen en pak ze.
Vorige slide
Volgende slide

Wat betekent dit concreet voor jou?

Een overname draait uiteindelijk om mensen. Om jou.

Wat je van ons mag verwachten:

  • Een duidelijke integratie en begeleiding
  • Transparante communicatie
  • Aandacht voor jouw positie en ontwikkeling
  • Een stabiele, financieel gezonde organisatie
  • Een toekomstgericht installatiebedrijf waar techniek de kern is

Je maakt straks deel uit van een organisatie waar installatietechniek géén nevenactiviteit is, maar de basis. Waar het vak centraal staat. Waar we samen bouwen aan een sterke positie in Nederland.

Jouw weg bij Hoppenbrouwers

Een nieuwe werkomgeving is meer dan een nieuw contract. Het is een nieuwe fase. Wij zorgen voor een zorgvuldige overgang, persoonlijke gesprekken en begeleiding in de eerste periode – zoals we dat bij elke integratie doen

Samen bouwen we verder. Aan techniek. Aan groei. En aan jouw toekomst.

Voor al je vragen

Renate Leurink

HR Business Partner Integratie

rleurink@hoppenbrouwers.nl
06-10085901

Annemarie van Beurden

HR Business Partner Thuis

AvBeurden@hoppenbrouwers.nl
06-53730696