Werken bij een Top Employer
Waarbij je als medewerker op één staat. Dat wil jij!
Jij komt niet bij zomaar een bedrijf te werken. Nee, bij Hoppenbrouwers stap je namelijk over de drempel bij een Top Employer. Zo mogen wij ons in 2024 voor de derde keer op rij noemen. Als een van de eerste technisch dienstverleners in de branche ontvingen wij dit unieke certificaat dat aangeeft hoe goed wij ons personeelsbeleid aanpakken.
Leuk, maar wat betekent die award?
Het Top Employers Institute is een wereldwijde autoriteit op het gebied van personeelsbeleid. Dit instituut beoordeelt organisaties op verschillende vlakken, zoals de rol van personeelszaken, carrièremogelijkheden, ontwikkelen van talent en werkplezier. Het programma heeft meer dan 1.700 Top Employers gecertificeerd en erkend in honderdtwintig landen en regio’s verspreid over vijf continenten. Hoppenbrouwers is één van de 62 bedrijven die in 2024 gecertificeerd is als Top Employer in Nederland. We zijn dan ook heel blij dat we in twee jaar tijd onze score hebben verhoogd met 10%. Hiermee komen we nu uit op een totaalscore van ruim 84%.
Nu achteroverleunen?
Nee, zeker niet. Onze medewerkers plukken er de vruchten van dat we ons blijven ontwikkelen. Dit zijn onze speerpunten voor het komende jaar:
- Meer focus op talentontwikkeling.
- En een leven lang leren als uitgangspunt.
- Werken aan diversiteit door focus op het werven van vrouwen.
- Medewerkers dagelijks nóg meer werkgeluk bieden door zekerheid, vrijheid en eigenheid.
Tevreden medewerkers, tevreden klanten
Wij geloven dat de kracht in onze mensen zit. Ons motto: als medewerkers tevreden zijn, zorgen zij voor tevreden klanten. Werkplezier staat dan ook voorop. Jij voelt je thuis binnen jouw team, je durft jezelf te uiten en kansen te pakken. Onze teams zijn kleinschalig en hecht, met een open sfeer.
Meer dan 100 jaar een familiebedrijf
Hoppenbrouwers is altijd dichtbij. Jij fietst fluitend naar je werk. Een dag niet lachen? Dan was je vast niet aan het werk. De sfeer is familiair, de gesprekken zijn persoonlijk. Bij ons voelt iedereen zich verbonden en betrokken. Bij elkaar en bij de organisatie. Wij geloven in vakmanschap en investeren in jouw opleiding. Wij geven je vertrouwen en zelfstandigheid.
Geluk zit in een klein hoekje
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Zekerheid
Scholings- en doorgroei-mogelijkheden
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
Jaarlijkse winst- of functioneringsbonus
Kiezen welke functie jij wilt
Sociale omgeving
Jeugd is onze toekomst
Stagiaires van nu zijn vakmensen van de toekomst. Daar geloven wij heilig in. Mee- en doorgroeien is bij Hoppenbrouwers belangrijk. En dat kan bij ons als geen ander. Bbl’ers starten op onze eigen praktijkscholen en maken hier een vliegende start; door te leren en te werken doe je meteen praktijkervaring op. Je draait direct op volle toeren mee. Hbo’ers kunnen starten met een traineeship. En zo kunnen we nog wel even doorgaan.
Samen vieren we de Top Employer!
We mogen onszelf best stevig op de borst slaan met deze internationale Top Employer Award. Dat doen we ook. En we delen hele dagen schouderklopjes uit aan onze collega's. Ellen Vermeer: “Dit is de waardering voor ons duurzame HR beleid en alles wat we voor onze collega's doen.”
Medewerkers aan het woord
Túúúúrlijk wil jij werken bij een Top Employer.
Solliciteer direct