Solliciteren
Je bouwt een nieuw team op, zet een formule stevig in de markt en stuurt op groei, rendement en klanttevredenheid. Jij schakelt tussen strategie en operatie, coacht mensen en jaagt kansen na. Vanaf dag één geef jij richting én resultaat. Jij leidt, verbindt en versnelt.
Hoppenbrouwers Thuis in Utrecht is onderdeel van de reeds bestaande vestiging van Hoppenbrouwers waar we deels al voor consumenten werken. De locatie is dus geregeld, en aan jou de opdracht om de Hoppenbrouwers Thuis formule in de regio te implementeren, verder te positioneren en uitbreiden. Je opdracht is om in korte tijd een succesvol team op te bouwen. Je zet Hoppenbrouwers Thuis op de kaart in de regio als dé installatiepartner voor consumenten en andere woningbezitters. Je bent verantwoordelijk voor groei van onze omzet en rendement, medewerkerstevredenheid, 9+ klantbeleving, naamsbekendheid, commercie en efficiënte operatie waarbij kwaliteit op 1 staat. De komende jaren verwachten we dat het team groeit naar zo’n 50 tot 75 medewerkers. Elke groeifase verandert jouw rol. De eerste periode ben je operationeel erg betrokken en werk je deels mee. Aangezien het team ook heel centraal werkt, zal de lijn en samenwerking met onze vestiging in Den Bosch nauw zijn. En daar mag jij je helemaal in uitleven als gedreven Bedrijfsleider. Je bent dan onder andere bezig met het:
Vinden van de juiste mensen, hen coachen en ontwikkelen van groep tot een presterend team
Opstellen van groeiplan voor jouw Hub
Aangaan van strategische samenwerkingen en kansen in de markt/regio ten behoeve van verkoop en naamsbekendheid
Implementeren van de Hoppenbrouwers Thuis formule
Realiseren van een ambitieuze omzet, een gezond rendement en een hoge efficiency
Bewaken medewerkers- en klanttevredenheid
Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als ondernemend, resultaatgericht, pragmatisch en bovenal een inspirerend leider. Je begrijpt hoe belangrijk het is om in de eerste fase heel operationeel betrokken te zijn. Zo leer je je mensen en processen goed kennen en weet je waar je moet bijsturen. Daarnaast zorg je voor betrokkenheid en commitment van belangrijke interne en externe stakeholders op verschillende niveaus om jouw doelen te bereiken. Je bent verder een aanpakker, creatief met oplossingen en flexibel in voortdurend veranderende omstandigheden, maar houd de doelen voor ogen. Daarnaast beschik je als betrokken Bedrijfsleider over:
Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar in een leidinggevende rol.
Ondernemers drive.
Leidinggevende capaciteiten.
Werkervaring in de installatietechniek is een pre.
Ambitie: je wilt jezelf ontwikkelen, maar verliest de ontwikkeling van je medewerkers niet uit het oog.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.
Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Bekijk alle doorgroeimogelijkhedenWerken in Utrecht betekent werken met 40 collega’s aan projecten in industriële automatisering en utiliteit. Je merkt de Brabantse gezelligheid in onze aanpak. Samenwerken, openheid en natuurlijk: de vrijdag-frietdag.
Lees meer over deze vestiging Bereken je reistijd Deze link leidt naar een externe website en opent in een nieuw venster.
Jij werkt achter de voordeur bij mensen thuis. Van warmtepomp tot cv-ketel: jij zorgt dat installaties veilig, zuinig en comfortabel werken. Geen dag is hetzelfde en je hebt veel klantcontact. Werken in een klein team, met een groot verschil. Jij bent thuis in techniek.
Lees meer over onze Business Units
Gebruikt switch om tussen sollicitatie of bel mij terug formulier te switchen.
"*" geeft vereiste velden aan