Solliciteren
Je ontwikkelt leertrajecten, verbetert processen en zet nieuwe ideeën om in actie. Vandaag ontwerp je een opleiding voor zij-instromers, morgen spar je met HR over ontwikkelkansen. Jij zorgt dat leren werkt, groeit en blijft boeien. Met jouw aanpak komt ontwikkeling écht tot leven.
Als adviseur Leren en Ontwikkelen ben je de organisator van opleidingstrajecten en kartrekker in verbeterprojecten die bijdragen aan de ontwikkelbehoefte van de organisatie. Je organiseert, verbetert en vernieuwt bestaande werkprocessen en opleidingstrajecten of bedenkt een compleet nieuw opleidingsconcept. Je werkt het concept verder uit, schept de kaders, zorgt voor de blauwdrukken en organiseert de implementatie. Je evalueert de voortgang en coördineert dat het concept actueel en relevant blijft. En daar mag jij je helemaal in uitleven als innovatieve adviseur Leren en Ontwikkelen. Je bent dan onder andere bezig met het:
Professionaliseren van leren en ontwikkelen voor onze zij-instromers, leerlingen, stagiairs, trainees, starters of ervaren medewerkers, waardoor dit voor hen nog leuker wordt.
Plannen en organiseren van opleidingstrajecten en het eerste aanspreekpunt zijn voor de betrokkenen, zowel intern als extern.
Optimaliseren van onze huidige opleidingsconcepten en -Optreden als sparringpartner voor onze HR-adviseurs of HR Business Partners met een opleidings- of ontwikkelvraagstuk.
Aanjagen, implementeren en bewaken van verbeteringen op het gebied van leren en ontwikkelen en onze visie en beleid hierop.
Onze successen vieren we uitgebreid. Bijvoorbeeld door samen een borrel te drinken op vrijdagmiddag of tijdens ons jaarlijkse personeelsfeest. En dan gaan we weer door naar de volgende nieuwe uitdaging!
Jij bent te omschrijven als initiatiefrijk, communicatief vaardig én collegiaal. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies om leren en ontwikkelen naar een hoger niveau te brengen. Je bent samenwerkingsgericht en beschikt over sterke plannings- en organisatievaardigheden. Daarnaast beschik je als betrokken adviseur Leren en Ontwikkelen over:
Een afgeronde HBO-opleiding in HR, bedrijfskunde, MER, business innovation, organisatiewetenschappen, personeelswetenschappen of soortgelijk.
Enkele jaren ervaring in een projectmanagement- of adviesfunctie.
Een onderwijskundige achtergrond is een plus.
Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.
Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Bekijk alle doorgroeimogelijkhedenWerken in Udenhout betekent werken vanuit het hart van Hoppenbrouwers. Hier begon het familiebedrijf in 1918 en groeide uit tot de technisch dienstverlener van vandaag. Samenwerking staat hier centraal. Van projectteams tot stafafdelingen: iedereen draagt bij vanuit passie voor techniek.
Lees meer over deze vestiging Bereken je reistijd Deze link leidt naar een externe website en opent in een nieuw venster.
Achter elke slimme installatie staat een sterk team op de achtergrond. Van HR tot Finance en van Marketing tot ICT: jij zorgt dat onze vakmensen kunnen knallen. Je werkt samen, denkt vooruit en maakt impact op de hele organisatie. Slim, strategisch en altijd met een glimlach. Jij bouwt mee aan de wereld van morgen, op jouw manier.
Lees meer over Staf
Gebruikt switch om tussen sollicitatie of bel mij terug formulier te switchen.
"*" geeft vereiste velden aan