Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek

Je monteert werktuigbouwkundige installaties in kantoren, scholen en distributiecentra. Vandaag werk je aan een warmtepomp, morgen aan een klimaatsysteem. Je werkt zelfstandig, denkt mee en zorgt dat alles perfect functioneert. Jij maakt gebouwen comfortabel en klaar voor de toekomst.

Almelo Meet & Regeltechniek MBO
  • Elke dag een nieuwe technische puzzel
  • Werk in een hecht en vast team
  • Goed gereedschap, goed geregeld
  • Meteen een vast contract. Geen gedoe, gewoon zekerheid!

Direct naar:

Lever top kwaliteit

Je bent verantwoordelijk voor het in bedrijf stellen en testen van regeltechnische installaties binnen de klimaattechniek. Hierbij zorg je er bijvoorbeeld voor dat er een optimaal klimaat heerst in een school of kantoorpand. Twee totaal verschillende technische projecten! En daar mag jij je helemaal in uitleven als inbedrijfsteller. Daarnaast ben je onder andere bezig met het:

  • Oplossen van regeltechnische storingen.
  • Controleren van de HVAC-installaties aan de hand van principeschema’s.
  • Zorg dragen voor de oplevering van de installatie aan de adviseur en/of opdrachtgever met een eventuele gebruikersinstructie.

Is jouw project afgerond? Yes! Dat gaan we uitgebreid vieren. Bijvoorbeeld door samen te proosten op de vrijdagmiddag borrel. En dan gaan we weer door naar het volgende project. Op naar een nieuwe uitdaging!

Leeft techniek in jou?

Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Jij bent het best te beschrijven als nauwkeurig, analytisch én vastberaden. Jij legt tenslotte de laatste hand aan de installatie voordat deze in gebruik genomen wordt. Daarnaast beschik je als inbedrijfsteller over:

  • Een afgeronde mbo-opleiding richting Klimaat, Procestechniek, Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek.
  • Kennis van en ervaring met meet & regeltechniek en werktuigbouwkundige installaties.
  • VCA / NEN3140 / NEN1010 of bent bereid dit te behalen via ons.

Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
  • Een goed salaris dat bij je past
  • Een keertje later of eerder beginnen?
  • Meteen een vast contract

Groei door

Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!

Bekijk alle doorgroeimogelijkheden

Werken in Almelo

Werken in Almelo is samenwerken met 100 collega’s aan techniek in de regio én daarbuiten. In hechte teams maken we installaties voor zowel bedrijven als particulieren. Bij ons krijg je vrijheid, vertrouwen en volop ruimte om te ontwikkelen.

Lees meer over deze vestiging Bereken je reistijd Deze link leidt naar een externe website en opent in een nieuw venster.

Waarom werken voor Building Service?

Beveiliging, onderhoud of kortlopende projecten: jij zorgt dat techniek blijft werken. Je komt op unieke plekken, schakelt snel en werkt vaak met vaste klanten. Veel variatie, veel vrijheid en altijd in een team dat voor elkaar klaarstaat. Of je nu graag monteert, onderhoud uitvoert, storingen oplost of projecten aanstuurt: jij bent onmisbaar.

Lees meer over onze Business Units

Interesse? top!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Op welke manier wil je benaderd worden?
    Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

    Op naar je baan in 4 stappen

    Solliciteren

    Vul je gegevens in via het online sollicitatieformulier. Lekker makkelijk. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.

    Even kennismaken

    Aangenaam, wij zijn Hoppenbrouwers. Tijdens dit gesprek leer je 2 collega’s kennen. Je toekomstige leidinggevende en een HR adviseur om precies te zijn.

    Nog een gesprek

    Zijn we allemaal enthousiast? Dan staan nog 2 collega’s te springen om je te ontmoeten. Dan leer je Hoppenbrouwers nóg beter kennen.

    Tijd voor die handtekening

    Iedere dag een nieuwe uitdaging begint met de handtekening onder jouw contract. Welkom nieuwe collega!
    Vorige slide
    Volgende slide