Projectleider Beveiliging

Als ervaren projectleider beveiliging beheers jij de werkprocessen en spreek je de taal van onze monteurs. Jij leidt beveiligingsprojecten van A tot Z, inspireert je team en zorgt dat techniek en mensen optimaal samenwerken.

Haarlem Beveiliging MBO
  • Fijne werksfeer in een hecht team
  • Je team voelt als een eigen onderneming
  • Van A tot Z jouw verantwoordelijkheid

Direct naar:

Dit ga je doen

Jij bent het aanspreekpunt voor jouw team én de klant. Je combineert sturend vermogen met technische kennis en bent niet bang om zelf de werkvloer op te gaan als dat nodig is. Jij zorgt dat projecten soepel verlopen, deadlines gehaald worden en systemen perfect functioneren. Van het aannemen van nieuwe projecten tot evaluatiegesprekken: jij regelt het. Je houdt je onder andere bezig met:

Leidinggeven en coachen: Je stuurt jouw team aan, motiveert hen en helpt bij hun professionele én persoonlijke ontwikkeling;
Technisch meedenken: Jij begrijpt de systemen, spreekt de taal van de monteurs en kunt bijspringen als het nodig is;
Projecten realiseren: Van grootschalige integraties in een Security Management Systeem tot het implementeren van een camerasysteem in een ziekenhuis – jij houdt het overzicht;
Commerciële kansen benutten: Je ziet mogelijkheden bij bestaande en nieuwe klanten en neemt zelfstandig projecten aan;
Strategisch plannen: Samen met je team formuleer je een visie en doelstellingen om ons specialisme verder uit te bouwen.

Wat je kunt

Hoe technisch het werk ook is, het blijft mensenwerk. Je krijgt bij ons alle vrijheid om jouw projecten én team vorm te geven. Jij bent collegiaal, sociaal en altijd een stap vooruit. Daarnaast beschik je over:

Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in beveiligings- of brandmeld-projecten;
Een hbo-diploma, bijvoorbeeld elektrotechniek of vergelijkbaar;
Leidinggevende ervaring met collega’s, onderaannemers en partners;
Kennis van systemen zoals Genetec of Nox (pré);
Rijbewijs B.

Goed om te weten: dit zijn onze richtlijnen. Beschik jij over andere kwaliteiten? Die ook bij deze functie passen? Geweldig! Inspireer ons met jouw sollicitatie op deze vacature.

  • 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen Perfecte balans tussen werk en vrije tijd.
  • Een keertje later of eerder beginnen? Met onze flexibele werktijden kan dat.
  • Elk jaar een bonus gebaseerd op jouw inzet en ons succes.

Groei door

Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!

Bekijk alle doorgroeimogelijkheden

Werken in Haarlem

Werken in Haarlem betekent bijdragen aan bijzondere projecten in luxe woningbouw en duurzame installaties. Onze teams zijn klein en sterk betrokken. Hier krijg je ruimte om te groeien in je vak en werk je aan de toekomst van de regio.

Lees meer over deze vestiging Bereken je reistijd Deze link leidt naar een externe website en opent in een nieuw venster.

Waarom werken voor Building Service?

Beveiliging, onderhoud of kortlopende projecten: jij zorgt dat techniek blijft werken. Je komt op unieke plekken, schakelt snel en werkt vaak met vaste klanten. Veel variatie, veel vrijheid en altijd in een team dat voor elkaar klaarstaat. Of je nu graag monteert, onderhoud uitvoert, storingen oplost of projecten aanstuurt: jij bent onmisbaar.

Lees meer over onze Business Units

Interesse? top!

Gebruikt switch om tussen sollicitatie of bel mij terug formulier te switchen.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, pdf, Max. bestandsgrootte: 10 MB, Max. aantal bestanden: 1.
    Op welke manier wil je benaderd worden?

    Op naar je baan in 4 stappen

    Solliciteren

    Vul je gegevens in via het online sollicitatieformulier. Lekker makkelijk. Binnen 3 werkdagen nemen we contact met je op.

    Even kennismaken

    Aangenaam, wij zijn Hoppenbrouwers. Tijdens dit gesprek leer je 2 collega’s kennen. Je toekomstige leidinggevende en een HR adviseur om precies te zijn.

    Nog een gesprek

    Zijn we allemaal enthousiast? Dan staan nog 2 collega’s te springen om je te ontmoeten. Dan leer je Hoppenbrouwers nóg beter kennen.

    Tijd voor die handtekening

    Iedere dag een nieuwe uitdaging begint met de handtekening onder jouw contract. Welkom nieuwe collega!
    Vorige slide
    Volgende slide