Solliciteren
Ga samen met een medestudent aan de slag met een écht organisatievraagstuk. Per 1 februari 2027 zijn we op zoek naar een duo bedrijfskunde studenten. Tijdens het 20-weekse duo stageonderzoek je de samenwerking tussen Technisch Beheer en KLP en werk je toe naar een concrete en duurzame verbetering binnen Hoppenbrouwers. Samen met een medestudent werken aan één uitdagend vraagstuk. Geen meewerkstage, maar écht een eigen bedrijfskundig project. Jouw onderzoek kan direct bijdragen aan verbetering binnen Hoppenbrouwer!
Tijdens deze duo stage ga je samen met een medestudent gedurende 20 weken aan de slag met een bedrijfskundig vraagstuk binnen Hoppenbrouwers. Jullie zijn hierbij het grootste deel van jullie tijd bezig met jullie eigen project. Het is dan ook nadrukkelijk geen meewerkstage. Werkzaamheden naast het project zijn alleen onderdeel van de stage wanneer deze hieruit voortvloeien of het project versterken.
Voor deze stage staat een interessant organisatievraagstuk centraal: De samenwerking tussen Technisch Beheer en KLP (Kortlopende Projecten) kan verder worden verbeterd. We hebben natuurlijk al wel wat signalen, maar waar precies de belangrijkste verbeterpunten liggen, is aan jullie om te onderzoeken.
Technisch Beheer houdt zich bezig met het technisch beheren, onderhouden en optimaliseren van installaties bij onze klanten. Denk hierbij aan onderhoud, storingen, inspecties en het verbeteren van bestaande installaties.
KLP staat voor Kortlopende Projecten. Deze afdeling richt zich op kleinere en kortlopende technische projecten bij klanten. Denk bijvoorbeeld aan het aanpassen, uitbreiden of vernieuwen van bestaande technische installaties.
Omdat beide onderdelen binnen de dienstverlening van Hoppenbrouwers met elkaar te maken hebben of in elkaars verlengde liggen, is een goede samenwerking belangrijk. Maar wat maakt de samenwerking op dit moment nog niet optimaal? En waar liggen de grootste kansen voor verbetering? Dat gaan jullie onderzoeken.
Daarbij kunnen verschillende bedrijfskundige thema’s naar voren komen, zoals:
Het optimaliseren van processen
Het verbeteren van de informatieoverdracht
Het realiseren van het verbeteridee;
Het herzien van de communicatiestructuur
Het inzetten van vernieuwde rapportages
Het doel is niet alleen om te beschrijven wat er beter kan, maar om samen met de organisatie toe te werken naar een duurzame verbetering die daadwerkelijk in de praktijk toegepast kan worden.
Jij bent/jullie zijn: Nieuwsgierig, analytisch en vindt het interessant om te ontdekken hoe een organisatie écht werkt. Je stelt vragen, gaat graag in gesprek met verschillende collega’s en bent niet bang om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken.
Je vindt het daarnaast leuk om niet alleen een onderzoek uit te voeren, maar ook na te denken over de vraag: Hoe zorgen we ervoor dat het in de praktijk daadwerkelijk beter wordt?
HBO werk- en denkniveau;
Studie in de richting van Bedrijfskunde;
Je bent initiatiefrijk en denkt vooruit;
Collegiale instelling;
Blijf jezelf ontwikkelen bij Hoppenbrouwers. Van opleidingen tot cursussen in onze Hoppenbrouwers academy en het opdoen van werkervaring bij allerlei projecten. En ben je na een tijdje toe aan een nieuwe uitdaging? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien of te specialiseren. Kansen genoeg!
Bekijk alle doorgroeimogelijkhedenWerken in Udenhout betekent werken vanuit het hart van Hoppenbrouwers. Hier begon het familiebedrijf in 1918 en groeide uit tot de technisch dienstverlener van vandaag. Samenwerking staat hier centraal. Van projectteams tot stafafdelingen: iedereen draagt bij vanuit passie voor techniek.
Lees meer over deze vestiging Bereken je reistijd Deze link leidt naar een externe website en opent in een nieuw venster.
Beveiliging, onderhoud of kortlopende projecten: jij zorgt dat techniek blijft werken. Je komt op unieke plekken, schakelt snel en werkt vaak met vaste klanten. Veel variatie, veel vrijheid en altijd in een team dat voor elkaar klaarstaat. Of je nu graag monteert, onderhoud uitvoert, storingen oplost of projecten aanstuurt: jij bent onmisbaar.
Lees meer over onze Business Units
Gebruikt switch om tussen sollicitatie of bel mij terug formulier te switchen.
"*" geeft vereiste velden aan