Ben jij op zoek naar vacatures in Udenhout? Bij Hoppenbrouwers Techniek zijn we altijd op zoek naar technisch talent. Ontdek de mogelijkheden en kom werken bij Hoppenbrouwers Techniek Udenhout: hier liggen de wortels van wat in 1918 als eenmanszaak begon.
Vanuit onze vestiging in Udenhout werken wij aan mooie projecten. Hier hebben we alle disciplines in huis: elektrotechniek, werktuigbouwkunde, beveiliging, sprinkler, technisch beheer en industriële automatisering. Werk je in Udenhout, dan kun je alle kanten op als medewerker. Onze teams bedienen diverse markten. Werk je liever aan kleine projecten in de regio Tilburg of liever aan grote utiliteitsprojecten in Noord-Brabant? Of kies jij voor een hele andere kant van de techniek en werk mee aan projecten voor onze klanten in de food industrie of water & infra.
Werken aan technische projecten in Udenhout
Werkplezier bij Hoppenbrouwers Udenhout
Werk je bij Hoppenbrouwers Udenhout, dan werk je bij een Top Employer. Een certificering waar we trots op zijn. Net als op het resultaat van ons medewerkers tevredenheidsonderzoek (MTO). Onze collega’s uit Udenhout waarderen ons met een 7,8!
Algemeen Directeur Henny de Haas: ”De kracht zit in onze mensen, het zorgt voor gemotiveerde vakmensen die bereid zijn het uiterste uit zichzelf te halen om zo goed mogelijk te presenteren. Daarom staan onze mensen op 1. Doorstromen, opleiden en ontwikkelen zijn daarin belangrijke pijlers. Onze kernwaarden werkplezier, vakmanschap, autonomie, verbondenheid en ondernemend maakt het werken bij Hoppenbrouwers Techniek zo bijzonder.”
Verhalen van Collega's in Udenhout
Ontwikkelen
Eigen verantwoordelijkheid en vrijheid is daarom ook erg belangrijk binnen ons familiebedrijf. “Eigenlijk zijn ze bij Hoppenbrouwers allemaal kleine ondernemers die samen met hun team zorgen voor het optimaal afronden van hun opdrachten. Ze onderhouden zelf de contacten met de opdrachtgevers en worden vooral ook uitgedaagd zelf beslissingen te nemen.” Daarnaast vindt Henny, die zelf in zijn leven ook veel opleidingen volgde en doorgroeikansen kreeg, het belangrijk volop te investeren in de mogelijkheden voor medewerkers om zich te ontwikkelen, op wat voor manier dan ook. “We investeren volop in het informeren en inspireren van de jeugd. Want de jongeren van vandaag, zijn de techneuten van morgen.”
Werken in de disciplines
