Vrouwen in de techniek

Is de techniek een typische mannenwereld? Ja, met ruim 90 procent aan mannelijke medewerkers kan Hoppenbrouwers dat niet ontkennen. Desondanks neemt het aantal vrouwelijke collega's steeds verder toe en daar zijn we trots op! Lees hier de succesverhalen van onze vrouwen en solliciteer. 

 

Feitje: in Nederland werken aanzienlijk minder vrouwen in de techniek dan in andere Europese landen. Met 18 procent van de vrouwen die werkzaam zijn in de techniek, staat Nederland op de laatste plaats. En dat terwijl vrouwen een enorme toevoeging zijn voor de technische wereld. Dat er genoeg te doen en te leren is, bewijzen onze vrouwen. 

Vrouwen zijn een toevoeging voor de techniek. Daarvan zijn we overtuigd. Bij Hoppenbrouwers doen we er dan ook alles aan om vrouwen enthousiast te maken voor dit mooie vak. Of je nou al jaren ervaring hebt of nog helemaal niet. Graag duiken wij samen met jou in de technische wereld en komen wij achter jouw passie en droombaan. 

 

Waarom vrouwen het technische team compleet maken: 

  • Met vrouwen erbij loopt de samenwerking gesmeerd. 

  • Hun sociale karakter is een perfecte aanvulling en maakt het werk nog leuker. 

 

Zij vonden hun passie in de techniek

Stacey van Herk

"Als vrouw in de techniek moet je je mannetje staan. Maar met de kennis van nu zou ik zeggen 'Ga ervoor!'.

Lonneke van Schijndel

“Ondanks dat ik geen techneut ben, kan ik toch van meerwaarde zijn voor mijn team.''

Carmen Bokma

"Mijn omgeving reageerde juist heel positief op mijn carrière switch.''

Steeds meer technische vrouwen

Tussen 2013 en 2020 groeide het aantal vrouwen dat in de techniek werkt met 39 procent. Dat is een mooie verandering, als je het ons vraagt. Maar het kan nog beter. De verwachting is dat deze lijn blijft stijgen (monitor Techniekpact, 2021) en dat is bij Hoppenbrouwers al te zien. Van de 1.850 medewerkers zijn er 245 vrouw. Deze vrouwen zijn zowel werkzaam in de technische functies als in de ondersteunende functies zoals administratie, marketing, communicatie en personeelszaken. 69 van de vrouwelijke Hopjes hebben een technische functie. 

Klaar voor jouw carrièreswitch?

Stroom bij ons binnen.

Bekijk vacatures

Meest gestelde vragen van vrouwen

1. Ik heb geen technische achtergrond. Is dat een probleem?

Nee, dat is bij Hoppenbrouwers geen probleem. Er zijn veel mogelijkheden en welke je kiest, hangt volledig af van jouw dromen. Er zijn al heel wat medewerkers het vak ingerold zonder technische achtergrond en volgden veel vrouwen een omscholingstraject. Ook heb je niet voor alle afdelingen technische kennis nodig, zoals voor onze stafafdeling.

2. Hoe houd je je staande in een mannenwereld?

Uiteindelijk gaat het om je kennis en kunde. Laat zien dat je weet waarover je het hebt. Dan zul je door je collega’s gewaardeerd en gerespecteerd worden.

3. Wat zijn de doorgroeimogelijk-
heden?

Wij focussen op interne groei. Zit je ergens niet meer op je plek of wil je je graag nog in iets anders ontwikkelen? We zijn op diverse markten actief, er is altijd wel een plek die bij jou past. We nemen zeker de moeite om samen een geschikte functie en passend team te zoeken.
1/3

Bouwkeet en arbeidsvoorwaarden

Je loopt warm voor de techniek. Fijn! Wij zorgen voor een goede basis. Dat zit soms al in hele praktische zaken zoals sanitaire voorzieningen op de bouw en werkkleding in damesmaten. Samen kijken we naar werktijden die aansluiten bij jouw wensen. Misschien wil je op bepaalde dagen of tijden werken. Geef het aan, dan vormen we samen jouw ideale werkplek. 

Onze vestigingen

Een pijler voor Hoppenbrouwers: onze lokale geworteldheid. We zijn zo veel mogelijk regionaal aanwezig en altijd dichtbij. En met onze ambitie voor een landelijke dekking is het mogelijk om medewerkers te laten meegroeien en zich te laten ontwikkelen. 

Drink jij je koffie met of zonder?

Interessante info? Deel met jezelf of anderen