Wouter Aerts
Eerste monteur
Bij Hoppenbrouwers is alles goed geregeld. Of het nu gaat om materialen, een auto of mijn ontwikkeling – ze denken met je mee en geven je echt de ruimte om te groeien.
Ooit startte hij zijn carrière in een supermarkt, nu is hij een technisch vakman. Vanuit vestiging Best werkt eerste monteur Wouter aan de mooiste projecten. Doorgroeien is iets wat hij graag wil en wat binnen Hoppenbrouwers wordt gestimuleerd.
Je bent eerste monteur. Hoe heeft Hoppenbrouwers bijgedragen aan jouw ontwikkeling?
“In eerste instantie door me een kans te geven. Ik wist zes jaar geleden nog vrij weinig van techniek. Hoppenbrouwers zag het gelukkig toch zitten. Ik ging direct fulltime aan de slag en zat daarnaast twee avonden per week op school. Ook mijn leidinggevende stimuleert mij om me verder te ontwikkelen. Doorgroeien naar leidinggevend eerste monteur en daarna uitvoerder zie ik op een gegeven moment wel gebeuren.”
‘Medewerkers op één’ is typisch Hoppenbrouwers. Wat merk jij hiervan?
“De zaken zijn gewoon goed geregeld. Ze denken echt met je mee. Of het nu om materialen bijbestellen gaat, een auto van de zaak of een declaratie: er wordt niet moeilijk over gedaan. Daarnaast vind ik de werktijden prettig -vroeg beginnen, dus vroeg thuis-, is het salaris goed, het werk uitdagend en zijn er meer dan genoeg doorgroeimogelijkheden.”
Hoe zou je de werkcultuur omschrijven?
“In één woord: vriendelijk. Er werken ruim 1950 mensen bij Hoppenbrouwers. Ik ken ze natuurlijk niet allemaal, maar de collega’s die ik ontmoet zijn stuk voor stuk aardig en benaderbaar. Iedereen helpt elkaar, er wordt gelachen en we hebben allemaal hetzelfde doel: een tevreden klant. Ik werk ook wel eens voor een andere vestiging dan Best en ervaar daar dezelfde mindset. Superfijn!”
